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专访金百泽行政职能团队:业精于勤,行成于思(下篇)

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作者:
2017/07/24 09:06

Part 4

>>行政职能团队<<<

(下篇)

 

本期是金百泽20年之20人专访的收官篇,从第一期研发设计团队的漫谈,到今天最后一期聚焦行政职能团队,20位老中青三代金百泽人代表的讲述引起了许多新老朋友的共鸣和回忆。20年时光飞逝,金百泽的发展脚步也从不停歇,从过去到现在不断涌现出一批不辞辛劳,全力以赴的优秀员工,正是因为他们,金百泽在承载荣光和承诺迈向未来时才无后顾之忧。

 

以人为本,精益求精,行业先锋,突破,再出发,这是让行政职能团队用一个关键词形容金百泽20年发展时,他们给出的答案。

 

人力资源经理王丹丹认为,金百泽20年发展一直引领业界创新,领行业之先,可谓业界创新先锋。

 

行政文员汤思惠说:“我觉得金百泽一直在前进的道路上,时刻紧跟时代的步伐再出发!”

 

文案策划工程师王石万表示:“以人为本的家文化和精益求精的匠文化,为公司成长输入源源不断的动力。”

 

安全管理工程师邓思文觉得金百泽年轻而富有朝气,像篮球场上的球员一样不断地进攻,突破,投篮得分。

 

总裁办张慧丽说,20岁的金百泽风华正茂,挥斥方遒,20周岁是一个新的起点,新的开始!

 

邓思文

环境安全部安全工程师,2010年加入金百泽,期间多次被评为年度优秀讲师,目前主要负责参与拟定安全规章制度、操作规程,监督、检查园区消防系统及其他安全设施运行,检查、跟进安全隐患,同时开发各安全、职业健康培训及演练方案课件和授课。

 

“很多人都存在一种错误认识,他们觉得安全管理是只出不进,浪费人力、物力的工作。正因为一些人不支持不理解的态度,曾让我觉得很挫败。”谈起安全管理到底能给公司带来什么效益时,邓思文回想起初始接触这份工作时遭遇他人的排斥和不配合的经历令他一度想要放弃这份工作。

 

“安全投入怎么可能是零效益。职工的安全是不能用数字和金钱来衡量的。做好安全工作,它的效益是无限的。而且事实也证明,安全投入是有回报的。装置安全运行,工厂安全事故逐年下降,申报工伤的次数减少后也保证了工伤保险费率不上升,公司不用再额外承担各项赔偿;安全监督管理局、消防大队、公安局、各街道办到厂检查也能经得起各项考验,无行政处罚。安全设施有效运行、保证各辅料无危害、安全培训、安全检查以及有效整改隐患都是对安全生产有益的投入,是为公司的正常运行保驾护航。”邓思文说,员工高高兴兴上班,平平安安回家,这就是安全投入的最大效益。此外,以往这些因安全事故而产生的支出由于安全管理的有效投入而成功节省下来,换个角度看这也是在为公司节流。

“我在金百泽七年,从事安全管理工作也有七年了。跟过分管安全工作的领导爬上彩钢板隔层检查安全和处理垃圾,也见识过一些对安全工作心存侥幸的员工。尽管安全管理还存在一些不足,但现在来说员工的安全意识正在逐步提高,对安全管理的改观也比较明显。公司对员工的安全培训和教育还是颇有成效的,要加大力度推行。”说起金百泽这些年来在安全投入方面的收效以及对自己工作的评价,邓思文觉得总体不错,略有不足,他希望下一步将“管生产必须管安全,一岗双责”渗透到员工的思想和行为中去,将各流程的安全工作做得更加全面,做到无缝隙、全覆盖,对于无视安全的现象零容忍,严肃对待。今后凡是对安全工作有益的,也希望同事们多献言献策,真正将安全扎根心中。

 

采访的最后,邓思文说,盈利与否,安全与否,与人为因素息息相关。保证安全的工作环境,保证员工的生命财产安全,就是在为公司的平稳运行和发展贡献自己的力量,他很高兴能利用自己的专业知识为公司的安全工作保驾护航。

 

 

汤思惠

人力行政中心行政主办,2016年加入金百泽,主要负责办公制度维护管理,后勤保障,行政接待和协助公司内部各项定期及不定期活动的开展。 

 

 

行政部相当于一个公司的大管家,工作内容、职责范围涵盖企业的方方面面,它不仅为公司的正常运转提供了服务平台,也为公司的各种活动提供支持。作为一个行政人员,汤思惠每天的工作看起来很琐碎、无足轻重,却是不可或缺。“我的工作更多是偏向后勤保障方面,大到配合市场营销部门的接待工作,小到审核员工考勤记录,每一项工作都是以服务客户,服务各个部门为主。行政工作看似死板,但会有很多临时性、突发性的状况发生,必须有随时处在解决新问题的心理准备。”

 

作为一名年轻的普通基层员工,汤思惠对于每件事都做到尽心尽责,将每项工作视为一个学习与自我挑战的机会。“行政的工作本来就是一个琐事很多,很忙碌的工作,对行政人的思考和执行能力有很高的要求与挑战。你要有很强的逻辑思维能力,在很多事情中迅速做出判断,挑出紧急重要的来处理,而且不能忽略其他事情,因为行政工作多而杂,如果没有工作条理,你会把自己弄得很忙,但是一天过后你会发现什么实质的事情都没做。一般这种情况下,我都是先在思考中总结经验教训,调整心态,合理安排好自己的工作,做到不急不躁,有条理地工作。”

汤思惠说,由于行政工作繁多,过程中难免会产生疲惫、焦躁的情绪,每次遇到困难想要放弃的时候,来自上级领导的关心和指导,部门同事之间团结互助的氛围以及客户支持和理解让她最终坚持下来。“工作就如逆水行舟,不进则退。尽管我还是一个入职不到一年的金百泽新人,但只要我肯想肯干,勤奋刻苦,在工作中还有很多学习进步的空间。客户的满意和同事的认可是对我工作最大的回报。”

 

“金百泽20年,很荣幸能经历这一里程碑式的重要时刻。我希望自己未来不仅是金百泽一名优秀的行政人员,是市场销售等前线人员为客户服务的好助手,同时还是公司对外连接的一个窗口,和公司共成长,同进步。”

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