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一、营销中心副总经理 1 名(工作地点:深圳)
任职资格:
1、30-45岁,本科及以上学历,8年以上电子电路行业销售管理经验,其中3年以上集团公司销售副总经理及以上岗位经验;
2、精通营销管理、擅长市场开拓;
3、精通危机处理与团队管理;
4、具备极强的组织能力、协调能力、沟通能力、领导能力、决策能力、谈判能力和创造能力。
岗位职责:
1、承接集团战略,制定营销中心年度、季度、月度的工作目标与工作计划,将将营销中心总体的工作目标与工作计划分解至各区域/部门,并组织实施销售计划、市场开拓方案,确保经营目标和各指标的达成;
2、组织制定各品牌营销战略、市场规划及销售政策,并根据市场和竞争环境变化,及时调整公司营销策略;
3、指导和审批各区域/部门结合区域和业务特点制订营销策略、营销计划,并监督实施;
4、 组织做好营销预测和营销预算,并监督实施;
5、组织开展市场调研与市场研究工作,并组织做好品牌传播工作;
6、组织做好品牌管理工作,负责组织进行品牌研究,制定品牌管理制度措施等;
7、 重点市场和大客户的开发与关系维护、客户风险管控工作;
8、营销团队建设和人才培养,营销机制建设和文化塑造。

 

二、数据运营总监 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、 精通Excel、PPT、SPSS,统计基础知识扎实。
2、 具备统计学、数据专业知识。
3、 精通数据分析、建模、挖掘等。
4、 有电子行业数据挖掘与分析项目开发经验。
5、掌握现代、先进的数据化管理理念及方法,并能形成自己的独特见解。 
6、强烈的责任心、优秀的执行力和承压能力 
岗位职责:
1、负责公司运营业务数据管理,为公司数字化运营、精细化运营提供支撑;
2、建立公司数据运营指标体系及相关数据分析报表及报告;
3、负责产品、信息等各项数据分析、挖掘、建模,数据分类汇总和研究。
4、进行客户、用户、供应资源等基础数据、分层数据及生命周期分析,提升公司运营效率。
5、根据分析结果对产品、用户体验和业务发展提出有建设性的分析意见,不断推动公司各项运营的优化。
6、结合市场情况和自身优势,制定运营计划,给出增长方向和方案,支持业务决策。
7、负责元数据管理,对数据安全管理、数据质量管理负责。
7、其它上级交办事项。

 

三、制造中心总经理 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历, 8年以上PCB、PCBA工厂统筹管理经验;
2、熟悉PCB、PCBA工艺、材料、新产品研发及制造等。
3、具备先进的生产运营管理理念,精通精益生产、TPM、MES及质量管控等工具。
3、全面的知识结构和丰富的管理经验,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,并能支持所有技能的培训。
4、良好的英文读写听说能力。
岗位职责:
1、负责根据集团公司发展战略需求,制订制造中心工作目标及工作计划。
2、负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调。
3、密切配合营销部门,确保产品供应和质量保障。
4、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。
5、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制与实施,确保安全生产。
6、负责各级管理人员培训和能力提升,打造高素质管理团队。
7、对制造中心各工厂安全、质量、交付、成本、利润负责任。
8、负责制订各工厂业绩指标,考评各工厂业绩。
9、其它上级交办事项。

 

四、人力资源总监 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等本科及以上学历;
2、5年以上跨区域集团型企业全盘人力行政管理经验;
3、具有优秀丰富的薪酬、绩效考核(销售、制造、技术等体系)的实战经验;
4、精通组织结构设计、流程优化及人员精益;
5、优秀的跨部门沟通能力、领悟能力、协调能力及抗压能力。
岗位职责:
1、全盘负责集团人力资源管理工作;
2、主导梳理和优化组织、流程及人员配置;
3、主导建立和优化具有激励性的薪资及考核制度;
4、主导集团人力资源规划、人才梯队建设,培养打造具有竞争力的人才结构;
5、主导集团各分子公司人力资源统筹管理、干部管理。

 

五、财务总监 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、30-45岁,本科及或学历,持有中级以上会计职称;
2、具有融资管理能力及税务筹划及经营管控能力。      
3、精通国家财税法律法规,会计核算。
4、较强的组织、沟通、协调能力,能独立开展工作。
5、能够承受一定的工作压力;
6、统筹管理及全局管理能力。
岗位职责:
1、 财务管理体系建设:组织建立并不断完善股份公司的财务管理体系,将财务管理逐步规范化,不断提升股份公司财务管理水平;
2、 制定和完善部门工作计划:根据股份公司的发展战略,制定和完善部门工作计划,并监督实施和完成情况;
3、 资金管理:制定公司资金运作方案,审批公司重大资金流向,保障资金运作的高效与安全;
4、 资本运作:拟定公司的整体融资规划,充分利用金融工具及其衍生产品进行资本运作,保证股份公司生产运营资金。合理配置资本结构,降低资金成本;
5、 参与生产经营和投资决策:参与股份公司生产经营和投资决策,并提出合理化建议;
6、 会计核算:组织股份公司的财务核算工作,保证股份公司财务核算工作正确、及时地反映实际经营状况;
7、 全面预算管理:组织实施股份公司的预算管理工作,加强管理、促进各项经济指标的实现;
8、 成本管理:组织实施股份公司的成本管理工作,提升成本管理水平;
9、 税收管理:拟定公司的税务筹划方案,实现合法、合理避税,降低公司的税负水平及税务风险;
10、 资产管理:组织实施股份公司的资产管理工作;
11、 财务分析:组织开展财务相关信息的收集和分析工作,为股份公司的决策提供依据;
12、 财务内控体系:建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制,掌控股份公司涉财风险;
13、 主要部门关系建立及维护:协调公司同银行、工商、税务、审计、证券等部门机构的关系,维护公司利益;
14、 主持部门的日常管理工作:保证本部门工作稳定、高效和有序的运行;
15、组织文化建设及人力管理:贯彻集团企业核心价值观,培养学习型组织和干部队伍,建立高效的财务团队。

 

六、总裁办主任 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、28-45岁,本科或以上学历,具有行政管理或工商管理专业知识;
2、5年以上行政或总经理助理或办公室管理经验;
3、熟悉常用办公软件,具有较强的文字功底;
4、具有较强的学习能力、应变能力、组织能力、协调能力、创新能力、决策技巧和实践能力;
5、具备优秀的服务能力和服务意识。
岗位职责:
1、总裁秘书事务;
2、公司行文、发文和档案与印章管理事务;
3、企业文化建设和公司生产经营活动、政策及宣传报道;内部刊物的编辑、制作、发布;
4、公司会议管理、决议督办;
5、企业公共事务管理及危机事务处理;
6、公司行政规划及制度建设工作;
7、组织员工活动及协助公司年会、各类会议的组织;
8、组织办理公司所需各项证照,和相关的外联工作;
9、组织办公用品、非生产劳保用品、办公设施(IT设备除外)等行政事务管理;
10、组织行政接待、会议服务、办公室维护等后勤事务管理;
11、组织涉及行政管理与服务体系的建设、维护工作。

 

七、研发经理 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历,熟悉项目管理和研发管理;
2、熟悉PCB材料、工艺流程;
3、善于与终端客户沟通;
4、相当的团队管理能力;
5、APQP/CFT策划。
岗位职责:
1、项目开发与研发管理;
2、把握市场技术与行业方向;ROADMAP拟定;
3、团队管理。

 

八、培训经理 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、30-45岁,本科或以上学历,掌握现代、先进的人才培养理念及方法,并能形成自己的独特见解。
2、熟悉多种人才培养及训练方法。
3、精通人力资源人才培养专业模块,并能结合企业实际加以运用。
4、具备较强的组织、沟通能力。
5、具备良好的团队建设经验。
6、具有快速执行和较强的学习及不断探索创新的能力。
岗位职责:
1.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲;
2.编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
3.建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
4.按照各类管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;
5.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;
6.掌握需接受培训的人数和培训种类;
7.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
8.为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
9.培训费用预算与管控、培训基地和设施管理调配。

 

九、海外营销经理 1 名(工作地点:深圳南山)
任职资格:
1、从事电子行业或者PCB销售行业3年以上工作经验,对国外销售市场熟悉和不同区域情况了解;
2、有良好的英语沟通能力,包括书面表达和口语表达,英语六级以上;
3、了解商务礼仪,具备良好的商务谈判技巧,有较好的沟通协调能力;
4、对职责认真负责,勇于承担和挑战,勇于创新。
岗位职责:
1、学习消化公司制定的营销策略,向客户传递公司的品牌价值与产品服务核心竞争力。
2、学习专业知识,了解宏观市场,保持对市场资讯的敏感性,从而找到潜在客户,引入成为新客户。
3、跟进部门年度工作安排和销售目标KPI要求,制定国外区域市场开发计划,因地制宜制定不同区域的开拓策略;
4、开拓国外区域市场和新客户,完成市场开拓月度和长期市场开发计划;完成每月新客户的引入数量任务;制定潜在客户和大客户开发的工作计划;
5、负责前期新客户接触和商务条款谈判,持续加强对重点客户的联系,了解客户经营情况,保持对客户的尊重、热情和关心,协调客户需求和公司服务的匹配性;
6、指导后端客服经理跟进相关客户情况,协助维护和稳定有市场以及客户;
7、对区域内重点项目以及异常事宜,协调内部外资源协助解决,帮助客户解决问题;
8、及时向部门及营销中心汇报工作完成情况,以及对市场开发目标达成,传递与客户关系重大影响的信息。

 

十、品质经理 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、30-45岁,统招本科学历,8年以上PCB行业品质管理经验;
2、良好的英语听、说、写能力,能对接处理国际客户异常处理;
3、质量体系知识全面,深入掌握IATF16949质量体系标准及工具运用。
4、对TQM有深刻认识,掌握QCC,6西格玛质量改进思想和方法,掌握常用的质量分析,控制与改进工具,有成功的主导复杂问题与质量绩效改进的项目经历与成果。
岗位职责:
1、推进质量体系、质量标准化建设;
2、确保各项质量指标达成(报废、客诉、返工、一次通过率等);
3、大客户、国际客户验厂过程管理、客户投诉处理等配套工作;
4、组织开展质量相关培训及提升。

 

十一、FAE工程师 1 名(工作地点:成都)
任职资格:
1、24-40岁,掌握电子产品研发、工程、生产流程;
2、具备电子产品的硬件研发能力 ;
3、掌握嵌入式产品开发流程并精通各种仪器设备使用;
4、具备良好沟通能力和较强的抗压力。
岗位职责:
1、硬件集成部业务平台、技术平台、工程平台建设。
2、硬件集成部业务流程标准化。
3、新产品立项评估,产品可制造性评估。
4、产品研发、工程、生产工程资料拟定。
5、项目进度跟进,工艺改进、成本优化。
6、电子实验室仪器建设,维护。
7、供应商审核以及客户接待工作。
8、客户技术支持以及发货异常产品分析。
9、项目申报以及专利撰写。
10、EMS事业部产线技术支持。

 

十二、器件销售经理/工程师 1 名(工作地点:成都)
任职资格:
1、24-40岁,本科及以上学历,经验丰富者可适当降低学历要求;
2、3年以上电子、模组产品销售经验;3、熟悉电子行业市场发展趋势及前景,具备市场分析能力;4、熟悉电力、物联网类产品客户群体及产品基础知识;
5、有一定的报告能力和个人推广能力,积极主动、自信乐观。
岗位职责:
1、根据区域年度销售目标及营销策略,制定和实施个人年度、月度销售计划
2、制定和实施客户拜访计划
3、开发新客户,推广新产品
4、签订、执行商务合同:客户需求确认、商务谈判、价格确认;订单合同传递;交付与产品品质跟进等
5、跟进客户投诉的处理,提升客户满意度
6、执行回款计划,按时收回货款
7、协助区域负责人建立和管理销售团队:培养教导销售人员、组建项目团队等
8、协助收集行业、竞争对手信息,提出可行性应对策略。

 

十三、PCB研发工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历,熟悉PCB材料、工艺流程;
2、具备单项目管理能力;
3、具备英文读写能力。
岗位职责:
1、新产品、新技术研发,输出标准与培训
2、输出产品工艺标准与培训。

 

十四、研究员 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、博士及以上学历,具有较强的科研能力;
2.作为项目核心成员参与新产品开发项目,具备研发项目管理经验;或者参与智能制造建设项目。
岗位职责:
1.开展科研项目研究,推动公司技术发展;
2.推动研发管理体系健全发展;
3.参与公司博士后创新实践基地建设及维护。

 

十五、技术管理工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、24-35岁,统招大专或以上学历,熟悉电子产品技术,对电子信息前沿技术与发展方向有一定的了解;
2、熟悉研发项目管理,能采用各种科学的数据分析工具进行分析与处理;
3、熟悉知识产权的相关知识与要求,具备良好的知识产权管理能力;
4、具备良好的书写能力;
5、熟悉正度项目申报、验收等工作和方法。
岗位职责:
1、负责组织集团的知识产权(含论文)的申报与管理;
2、负责集团技术项目管理;
3、负责集团技术改造项目管理;
4、负责集团UL认证信息管理;
5、负责公司资质及科技业务项目申报与管理;
6、负责集团技术发展规划与技术信息管理;
7、负责集团技术资源的协调、内外技术支持与服务。
8、其他上级加班事项。

 

十六、制造经理 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,32-45岁;
2、10年以上大中型PCB企业生产管理经验,有样板工厂管理经验优先考虑;
3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理实物经验;
4、能够全面制定公司的生产计划,保证公司产品正常生产;
5、管理严格,高效执行。
岗位职责: 
1、负责制造部所有工序的生产管理;
2、团队建设和维护。

 

十七、钻孔层压主管 1 名(工作地点:惠州的大亚湾)
任职资格:
1、PCB厂8年,钻孔、压合主管岗位最少某一个制程3年以上的工作经验,精通进口及国产钻机、压机操作与工艺能力;
2、能吃苦耐劳,务实抗压,特别要求性格强势,管理严格,能高效、强有力的驱动职能部门(工艺/设备/品质工程师等)解决问题,支持到产线需求 ;
3、擅长班组建设,有效调动人员的积极性和贯彻执行力;
4、自主经营(阿米巴)的态度和经营。
岗位职责:
1、钻孔层压工序生产管理;
2、部门团队建设与管理。

 

十八、质量体系工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科或以上学历,25-40岁,英语良好,3年以上制造业体系工作经验;
2、熟悉ISO9001、TS16949、IS014001、OHSAS18001体系运作;
3、熟悉IPC、GB等国内外标准;
4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、DOE、PDCA、品质七手法等品质工具应用;
5、具备较强的表达、沟通能力;
6、具备较强的报告书写能力,英文读写能力。
岗位职责:
1、负责海外客户接待及审核;
2、负责海外客户投诉与退货的分析,纠正及预防措施的制定,报告的回复;
3、海外客户审核问题点汇总并推动厂内整改;
4、海外客户需求文件、资料的整理、回复;
5、组织内部审核。

 

十九、元器件采购工程师 4 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、24-40岁,大专及以上学历,掌握元器件基础知识(包括看规格书、封装识别、了解物料常规属性等);
2、熟悉电子器件包括(主要进口芯片、二三极管、阻容、连接器等)的供应渠道;
3、对供应市场有一定了解;具有新物料货源查找及渠道的开发、评审能力;
4、熟悉元器件现货和期货采购工作经验,熟悉原厂和代理各类对应的渠道;
5、具备较强的沟通与协调能力。
岗位职责:
1.RFQ处理:BOM客户询价单的需求识别、核算BOM成本、齐套交期评审、异常反馈与结果跟进;
2. 成本控制:物料比、议价及替代料、成本降低方案推荐;
3.交期管理:采购订单的下达与交货进度跟进,来料异常的处理;
4.处理物料客诉异常和改善方案制定、实施。

 

二十、销售工程师 1 名(工作地点:上海)
任职资格:
1、22-38岁,大专及以上学历,有PCB、PCBA代工或元器件销售经验者优先;
2、积极主动、语言表达能力强。
岗位职责:
1、负责客户报价、订单处理、客户关系维护和深度开发;
2、负责客户的异常处理。

 

二十一、工艺工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、大专及以上学历,英语4级或以上,具备PCB相关专业的翻译能力和口语交流能力;
2、对PCB工艺或研发工作熟悉,对HDI板和软硬结合版的制作有一定的基础;
3、较强的沟通表达及逻辑思维能力。
岗位职责:
1、协助完成公司新产品、新材料的导入,跟进和总结;
2、杜利完成研发专项课题的跟进与总结;
3、专业技术资料英文的翻译。

 

二十二、MRB工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、熟悉品质管理运作体系,MRB工程师岗位工作经验2年以上。
2、熟悉PCB相关IPC标准及国标。
3、了解PCB制作工艺流程及异常分析、改进。
4、精通运用各种不同品管工具、PDCA循环等。
5、具备良好的报废补投不良组织和检讨能力。
6、具备较强的沟通、协调能力。
岗位职责:
1、厂内报废不良分析与判定;  
2、质量改善的组织和推动。

 

二十三、CAM工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、熟练运用UCAM或GENESIS软件的基本操作;
2、熟悉线路板制造流程,以及各关键工序的工艺参数;
3、具有较好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、负责审核批量新单资料客户设计是否有异常、是否符合公司加工能力;
2、负责对样板新单的CAM制作;
3、新单样板资料的MI制作;
4、负责样板单优化的工程更改制作。

 

二十四、成本会计师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科或以上学历,20-40岁,持有中级职称;
2、熟悉制造企业成本核算,三年以上成本岗位经验;
3、编制成本分析报表,提出相应成本控制措施; 
4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力; 
岗位职责:
1.负责生产成本的核算,成本、开支的事前审核;
2.严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; 
3.负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货; 
4.核对各项原料、物料、成品、在制品收发存事项,审核成本相关凭证;  
5.负责审核成本计算表; 
6.办理其他与成本计算有关的事项。 

 

二十五、会计师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科或以上学历,21-35岁,持有中级职称;
2、熟悉各种应收账务工作程序和流程,能够独立完成相关应收的工作;
3、具有财务的专业知识;
4、较强的沟通、协调能力,能独立开展工作;
5、能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、建立和完善本部门管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;
2、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
3、制定税务筹划方案,优化公司税务安排;
4、组织年度集团预算工作;
5、公司财务系统数据的稽核及维护。

 

二十六、嵌入式软件工程师 1 名(工作地点:深圳南山)
任职资格:
1、24-35岁,本科或以上学历,具备扎实的计算机软件基础;
2、2年以上独立软件开发工作经验;
3. 精通TI、ST,NP系列等单片机的软件编程,熟悉ARM平台开发经验为优先;
4. 精通各种通信协议,如TCP/IP、UDP、串口等;
5.有较强的表达和沟通能力,具有独立解决问题的分析能力。
岗位职责:
1、负责嵌入式应用程序的软件开发;
2、负责安卓系统维护与裁剪;
3、负责Linux环境下底层驱动的开发与调试。
4、负责软件产品的代码实现和维护,编写代码注释和开发文档
5、根据产品需求进行软件功能的定义和程序设计
6、根据设计文档或者算法说明完成代码编写,调试,测试及升级维护.

 

二十七、硬件工程师 1 名(工作地点:深圳南山)
任职资格:
1、24-35岁,本科或以上学历,通信、电子等相关专业,两年以上硬件研发经验。
熟悉 ARM、DSP、FPGA等硬件平台的开发应用。
2. 熟悉原理图设计,PCB设计及调试经验。
3. 掌握1种以上硬件开发工具(如Candence等)。
4. 熟悉电磁兼容设计技术,了解电磁兼容认证流程,具有产品CE/FCC认证经验。
5.至少独立完成过一个研发到量产产品的硬件设计经验
6.了解电子产品工厂制程.
岗位职责:
1.根据公司项目需求,参与研发技术方案的讨论和制定;
2.参与硬件相关的硬件需求分析、系统设计、板卡开发、调试、测试工作;
3.负责产品中硬件电路的方案设计、系统架构设计、模块设计等工作;
4. 完成项目方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计,调试与维护等
5. 负责PCB板打样、调试、及调试过程中出现的问题解决及整改方案
6.参与产品投产试制,指导生产过程。
7.制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电路原理图、物料(BOM)清单、源程序清单、用户手册、生产工艺指导书要求、测试技术指标、试制总结报告、工作总结等)。

 

二十八、客户代表/客户经理 4 名(工作地点:武汉/长沙/杭州/厦门/成都/重庆)
任职资格:
1、具备2年以上工业品销售经验,其中1年及以上的PCB销售经验;
2、具备单独市场开拓、业务关系建立与维护能力;
3、具备良好的沟通表达及判断能力。
岗位职责:
1、根据区域年度销售目标及营销策略,制定和实施个人年度、月度销售计划;
2、货款的及时回收;
3、客户的售前、售中、售后服务,客户投诉的处理和关系维护,提升客户满意度。

 

 

投递简历:
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