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一、博士后研究人员若干(工作地点:惠州大亚湾)

任职资格:

1、博士毕业不超过3年,或即将获得博士学位的应届博士研究生,具有自动化、电子、电子信息、智能制造、计算机、化工等相关专业知识背景,年龄在35周岁以下(条件特别优秀者可放宽至38周岁),身体健康;
2、申请人须全脱产从事博士后研究,具有相对稳定的研究方向,掌握所从事领域的前沿动态,具有独立开展和组织科研工作的能力;
3、具备较强的语言和文字表达能力、英文阅读能力、团队合作精神;
4、能够尽职尽责地完成博士后科研工作,前期研究方向偏重自动化及电子信息等领域,攻读博士期间科研论文与选报课题有密切联系。对具有与研究课题相关的从业经历、行业背景,并已取得显著科研成果的申请者重点考虑。

详情见附件《金百泽科技博士后招聘简章》

岗位职责:

1、柔性化PCB工厂数字化改造研究
2、基于5G应用的PCB系统研发项目

申请表格:见附件《金百泽博士后申请表》《专家推荐信》

 

二、营销中心副总经理 1 名(工作地点:深圳)
任职资格:
1、30-45岁,本科及以上学历,8年以上电子电路行业销售管理经验,其中3年以上集团公司销售副总经理及以上岗位经验;
2、精通营销管理、擅长市场开拓;
3、精通危机处理与团队管理;
4、具备极强的组织能力、协调能力、沟通能力、领导能力、决策能力、谈判能力和创造能力。
岗位职责:
1、承接集团战略,制定营销中心年度、季度、月度的工作目标与工作计划,将将营销中心总体的工作目标与工作计划分解至各区域/部门,并组织实施销售计划、市场开拓方案,确保经营目标和各指标的达成;
2、组织制定各品牌营销战略、市场规划及销售政策,并根据市场和竞争环境变化,及时调整公司营销策略;
3、指导和审批各区域/部门结合区域和业务特点制订营销策略、营销计划,并监督实施;
4、 组织做好营销预测和营销预算,并监督实施;
5、组织开展市场调研与市场研究工作,并组织做好品牌传播工作;
6、组织做好品牌管理工作,负责组织进行品牌研究,制定品牌管理制度措施等;
7、 重点市场和大客户的开发与关系维护、客户风险管控工作;
8、营销团队建设和人才培养,营销机制建设和文化塑造。

 

三、数据运营总监 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、 精通Excel、PPT、SPSS,统计基础知识扎实。
2、 具备统计学、数据专业知识。
3、 精通数据分析、建模、挖掘等。
4、 有电子行业数据挖掘与分析项目开发经验。
5、掌握现代、先进的数据化管理理念及方法,并能形成自己的独特见解。 
6、强烈的责任心、优秀的执行力和承压能力 
岗位职责:
1、负责公司运营业务数据管理,为公司数字化运营、精细化运营提供支撑;
2、建立公司数据运营指标体系及相关数据分析报表及报告;
3、负责产品、信息等各项数据分析、挖掘、建模,数据分类汇总和研究。
4、进行客户、用户、供应资源等基础数据、分层数据及生命周期分析,提升公司运营效率。
5、根据分析结果对产品、用户体验和业务发展提出有建设性的分析意见,不断推动公司各项运营的优化。
6、结合市场情况和自身优势,制定运营计划,给出增长方向和方案,支持业务决策。
7、负责元数据管理,对数据安全管理、数据质量管理负责。
7、其它上级交办事项。

 

四、制造中心总经理 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历, 8年以上PCB、PCBA工厂统筹管理经验;
2、熟悉PCB、PCBA工艺、材料、新产品研发及制造等。
3、具备先进的生产运营管理理念,精通精益生产、TPM、MES及质量管控等工具。
3、全面的知识结构和丰富的管理经验,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,并能支持所有技能的培训。
4、良好的英文读写听说能力。
岗位职责:
1、负责根据集团公司发展战略需求,制订制造中心工作目标及工作计划。
2、负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调。
3、密切配合营销部门,确保产品供应和质量保障。
4、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。
5、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制与实施,确保安全生产。
6、负责各级管理人员培训和能力提升,打造高素质管理团队。
7、对制造中心各工厂安全、质量、交付、成本、利润负责任。
8、负责制订各工厂业绩指标,考评各工厂业绩。
9、其它上级交办事项。

 

五、人力资源总监 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等本科及以上学历;
2、5年以上跨区域集团型企业全盘人力行政管理经验;
3、具有优秀丰富的薪酬、绩效考核(销售、制造、技术等体系)的实战经验;
4、精通组织结构设计、流程优化及人员精益;
5、优秀的跨部门沟通能力、领悟能力、协调能力及抗压能力。
岗位职责:
1、全盘负责集团人力资源管理工作;
2、主导梳理和优化组织、流程及人员配置;
3、主导建立和优化具有激励性的薪资及考核制度;
4、主导集团人力资源规划、人才梯队建设,培养打造具有竞争力的人才结构;
5、主导集团各分子公司人力资源统筹管理、干部管理。

 

六、研发经理 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历,熟悉项目管理和研发管理;
2、熟悉PCB材料、工艺流程;
3、善于与终端客户沟通;
4、相当的团队管理能力;
5、APQP/CFT策划。
岗位职责:
1、项目开发与研发管理;
2、把握市场技术与行业方向;ROADMAP拟定;
3、团队管理。

 

七、经营管理高工/经理 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历,28-40岁,有较强的项目管理知识与实践和一定的财务知识;
2、熟悉集团化公司产品与业务运作流程与经营管理模式;
3、对数据敏锐,有良好的数据策划、采集、统计分析、建模能力;
4、良好的报告编制能力及沟通与组织能力。
岗位职责:
1、经营体系目标指标的策划、定标和分析改进过程管理和指标数据系统的维护;
2、各类专门经营报表的输出;
3、年季月度经营计划管理;
4、经营数据模型的开发和IT布署;
5、重要经营战略与策略项目和关键经营改进措施的督办和效果验证;
6、专项经营分析诊断与改进报告;
7、经营管理方法、工具、流程标准化与培训和经营文化的宣导;

 

八、海外营销经理 1 名(工作地点:深圳南山)
任职资格:
1、从事电子行业或者PCB销售行业3年以上工作经验,对国外销售市场熟悉和不同区域情况了解;
2、有良好的英语沟通能力,包括书面表达和口语表达,英语六级以上;
3、了解商务礼仪,具备良好的商务谈判技巧,有较好的沟通协调能力;
4、对职责认真负责,勇于承担和挑战,勇于创新。
岗位职责:
1、学习消化公司制定的营销策略,向客户传递公司的品牌价值与产品服务核心竞争力。
2、学习专业知识,了解宏观市场,保持对市场资讯的敏感性,从而找到潜在客户,引入成为新客户。
3、跟进部门年度工作安排和销售目标KPI要求,制定国外区域市场开发计划,因地制宜制定不同区域的开拓策略;
4、开拓国外区域市场和新客户,完成市场开拓月度和长期市场开发计划;完成每月新客户的引入数量任务;制定潜在客户和大客户开发的工作计划;
5、负责前期新客户接触和商务条款谈判,持续加强对重点客户的联系,了解客户经营情况,保持对客户的尊重、热情和关心,协调客户需求和公司服务的匹配性;
6、指导后端客服经理跟进相关客户情况,协助维护和稳定有市场以及客户;
7、对区域内重点项目以及异常事宜,协调内部外资源协助解决,帮助客户解决问题;
8、及时向部门及营销中心汇报工作完成情况,以及对市场开发目标达成,传递与客户关系重大影响的信息。

 

九、FAE技术支持工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、精通PCB产品的生产工艺流程、尺寸、外观管控标准; 
2、能采用各种科学的数据分析工具进行数据分析与处理;
3、性格乐观、上进,具备一定的谈判技巧,能承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、以大客户和产品应用领域为研究对象,总结客户产品技术特点与D-PFMEA转化需求;
2、大客户铁三角产品技术角代表,对内负责大客户技术协议的培训与稽核,客户UT /ST产品的技术(品质)能力策划与改进督办,对外负责协同营销和技术链进行大客户售前售后技术服务;
3、参与重要和大客户的访厂技术交流,管理大客户的技术VOC;
4、协助销售维护大客户技术关键岗位的关系;
5、组织内部技术链对客户的售前技术交流/DFM培训;服务客户的产品咨询,向客户推介公司技术能力,推介和技术营销特色高端技术增值产品;
6、通过于客户的技术交流,及时将行业、产品、客户的项目机会信息输入至内部营销与技术系统;拉动客户导向的技术开发与服务;
7、组织对客户技术风险与技术开发评估,对客我双方共同研发或协同改进的产品项目进行管理;
8、组织内部技术链对客户技术标准\协议的评审与管理;日常技术咨询邮件回复。

 

十、FAE项目工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、25-40岁,电子或者通讯专业、计算机专业,熟悉数电和模电,具备的电子电路分析能力;
2、有扎实的电子电路基础,熟悉常用的电路拓扑结构;
3、能熟练运用制图软件,熟悉常规电子电子产品开发;
4、具备一定的交往、沟通能力和学习能力;
5、有一定项目经营管理、项目实施闭环管理能力。
岗位职责:
1、售前:对行业市场有一定的敏感度和反馈力,善于整合利用资源,为业务拓展寻找机会。为客户提供相应的售前技术服务与支持,识别客户的需求,并能制定初步项目实现整体方案,合同签订。 
2、售中:为销售人员提供产品技术支持、为客户方案设计提供建议。对客户需求实现的全过程中,提供技术解决方案和改进建议。协助采购完成对客户项目的物料选型。管理项目顺利进行,协调过程中的问题。
3、售后:跟进项目收尾和回款,提供相关服务维系。建立客户技术管理档案,市场技术调查分析及协同客户经理开发大客户。完成项目申报配合工作。

 

十一、器件销售经理/工程师 2名(工作地点:成都)
任职资格:
1、24-40岁,本科及以上学历,经验丰富者可适当降低学历要求;
2、3年以上电子、模组产品销售经验;
3、熟悉电子行业市场发展趋势及前景,具备市场分析能力;
4、熟悉电力、物联网类产品客户群体及产品基础知识;
5、有一定的报告能力和个人推广能力,积极主动、自信乐观。
岗位职责:
1、根据区域年度销售目标及营销策略,制定和实施个人年度、月度销售计划
2、制定和实施客户拜访计划
3、开发新客户,推广新产品
4、签订、执行商务合同:客户需求确认、商务谈判、价格确认;订单合同传递;交付与产品品质跟进等
5、跟进客户投诉的处理,提升客户满意度
6、执行回款计划,按时收回货款
7、协助区域负责人建立和管理销售团队:培养教导销售人员、组建项目团队等
8、协助收集行业、竞争对手信息,提出可行性应对策略。

 

十二、FAE工程师 1 名(工作地点:成都)
任职资格:
1、24-40岁,掌握电子产品研发、工程、生产流程;
2、具备电子产品的硬件研发能力 ;
3、掌握嵌入式产品开发流程并精通各种仪器设备使用;
4、具备良好沟通能力和较强的抗压力。
岗位职责:
1、硬件集成部业务平台、技术平台、工程平台建设。
2、硬件集成部业务流程标准化。
3、新产品立项评估,产品可制造性评估。
4、产品研发、工程、生产工程资料拟定。
5、项目进度跟进,工艺改进、成本优化。
6、电子实验室仪器建设,维护。
7、供应商审核以及客户接待工作。
8、客户技术支持以及发货异常产品分析。
9、项目申报以及专利撰写。
10、EMS事业部产线技术支持。

 

十三、PCB研发工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历,熟悉PCB材料、工艺流程;
2、具备单项目管理能力;
3、具备英文读写能力。
岗位职责:
1、新产品、新技术研发,输出标准与培训
2、输出产品工艺标准与培训。

 

十四、研究员 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、博士及以上学历,具有较强的科研能力;
2.作为项目核心成员参与新产品开发项目,具备研发项目管理经验;或者参与智能制造建设项目。
岗位职责:
1.开展科研项目研究,推动公司技术发展;
2.推动研发管理体系健全发展;
3.参与公司博士后创新实践基地建设及维护。

 

十五、技术管理高工 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科及以上学历,熟悉电子电路基础工艺技术,对产品前沿技术与发展方向有一定的了解。
2、熟悉IPD体系,掌握项目管理流程、工具与方法。
3、熟悉知识产权的相关知识与要求,掌握知识产权管理的流程。
4、熟悉科技项目申报流程,具备较强的文字写作能力。
岗位职责:
1、负责集团知识产权(含论文)的规划及统一管理。
2、负责集团技术项目管理。
3、负责集团技术改造项目管理。
4、负责集团UL认证统一规划与管理。
5、负责公司资质及科技业务项目申报与管理。
6、负责集团技术资源的协调、内外技术支持与服务。
7、负责技术发展规划与技术能力管理。

 

十六、电镀主管 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、PCB厂工作8年以上,电镀主管岗位最少5年以上的工作经验; 
2、能吃苦耐劳,务实抗压,特别要求有主导能力,管理严格,能高效、强有力的驱动职能部门(工艺/设备/品质工程师等)解决问题,支持到产线需求; 3、擅长品质改善,团队建设,能够有效调动人员的积极性和贯彻执行力; 
3、较强的抗压力,态度正面积极。
岗位职责: 
1、负责电镀与线路工序的管理;
2、班组建设和维护。

 

十七、层压主管 1 名(工作地点:惠州的大亚湾)
任职资格:
1、PCB厂8年,钻孔、压合主管岗位最少某一个制程3年以上的工作经验,精通进口及国产钻机、压机操作与工艺能力;
2、能吃苦耐劳,务实抗压,特别要求性格强势,管理严格,能高效、强有力的驱动职能部门(工艺/设备/品质工程师等)解决问题,支持到产线需求 ;
3、擅长班组建设,有效调动人员的积极性和贯彻执行力;
4、自主经营(阿米巴)的态度和经营。
岗位职责:
1、钻孔层压工序生产管理;
2、部门团队建设与管理。

 

十八、湿区设备主管 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、25-45岁,大专及以上学历,熟悉或精通设备的自动化控制理论;
2、熟悉或精通龙门电镀线、VCP电镀线、电金线、蚀刻线、磨板机等的维修和保养;
3、熟悉PLC、伺服器、变频器、编码器、触摸屏的工作原理和基本操作;
4、熟悉或精通各种电气故障的原因分析、维修及改善手法;
5、熟悉制作常见的设备改善报告;
6、具备设备主管管理经验1年以上,具备一定的团队管理能力及良好的沟通能力;
7、具备较好的逻辑能力、团队合作精神和沟通能力;
岗位职责:
1、责任区域设备的维修;
2、责任区设备的计划保养;
3、责任区设备的备品管理;
4、责任区设备的安全管理;
5、责任区设备的节能降耗管理;
6、责任区设备的评估、改善管理;

 

十九、品质主管 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、大专及以上学历,25-40岁,熟悉IPC-A-610标准;
2、熟悉器件、SMT、DIP制程质量管理要求;
3、熟悉ISO9000、IATF16949、国军标体系;
4、熟练运用QC七大手法、PDCA、五大工具等质量管理工具;
5、具备良好的沟通协调能力和团队建设能力。
岗位职责:
1、来料、制程、出货质量策划、改进;
2、对QC、IPQC、OQC的培训;
3、IPQC、OQC工作安排及指导;
4、质量数据管理、发布、改进。

 

二十、质量体系工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科或以上学历,25-40岁,英语良好,3年以上制造业体系工作经验;
2、熟悉ISO9001、TS16949、IS014001、OHSAS18001体系运作;
3、熟悉IPC、GB等国内外标准;
4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、DOE、PDCA、品质七手法等品质工具应用;
5、具备较强的表达、沟通能力;
6、具备较强的报告书写能力,英文读写能力。
岗位职责:
1、负责海外客户接待及审核;
2、负责海外客户投诉与退货的分析,纠正及预防措施的制定,报告的回复;
3、海外客户审核问题点汇总并推动厂内整改;
4、海外客户需求文件、资料的整理、回复;
5、组织内部审核。

 

二十一、元器件采购工程师 4 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、24-40岁,大专及以上学历,掌握元器件基础知识(包括看规格书、封装识别、了解物料常规属性等);
2、熟悉电子器件包括(主要进口芯片、二三极管、阻容、连接器等)的供应渠道;
3、对供应市场有一定了解;具有新物料货源查找及渠道的开发、评审能力;
4、熟悉元器件现货和期货采购工作经验,熟悉原厂和代理各类对应的渠道;
5、具备较强的沟通与协调能力。
岗位职责:
1.RFQ处理:BOM客户询价单的需求识别、核算BOM成本、齐套交期评审、异常反馈与结果跟进;
2. 成本控制:物料比、议价及替代料、成本降低方案推荐;
3.交期管理:采购订单的下达与交货进度跟进,来料异常的处理;
4.处理物料客诉异常和改善方案制定、实施。

 

二十二、销售工程师 1 名(工作地点:上海)
任职资格:
1、22-38岁,大专及以上学历,有PCB、PCBA代工或元器件销售经验者优先;
2、积极主动、语言表达能力强。
岗位职责:
1、负责客户报价、订单处理、客户关系维护和深度开发;
2、负责客户的异常处理。

 

二十三、工艺工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、大专及以上学历,英语4级或以上,具备PCB相关专业的翻译能力和口语交流能力;
2、对PCB工艺或研发工作熟悉,对HDI板和软硬结合版的制作有一定的基础;
3、较强的沟通表达及逻辑思维能力。
岗位职责:
1、协助完成公司新产品、新材料的导入,跟进和总结;
2、杜利完成研发专项课题的跟进与总结;
3、专业技术资料英文的翻译。

 

二十四、MRB工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、熟悉品质管理运作体系,MRB工程师岗位工作经验2年以上。
2、熟悉PCB相关IPC标准及国标。
3、了解PCB制作工艺流程及异常分析、改进。
4、精通运用各种不同品管工具、PDCA循环等。
5、具备良好的报废补投不良组织和检讨能力。
6、具备较强的沟通、协调能力。
岗位职责:
1、厂内报废不良分析与判定;  
2、质量改善的组织和推动。

 

二十五、CAM工程师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、熟练运用UCAM或GENESIS软件的基本操作;
2、熟悉线路板制造流程,以及各关键工序的工艺参数;
3、具有较好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、负责审核批量新单资料客户设计是否有异常、是否符合公司加工能力;
2、负责对样板新单的CAM制作;
3、新单样板资料的MI制作;
4、负责样板单优化的工程更改制作。

 

二十六、成本会计师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科或以上学历,20-40岁,持有中级职称;
2、熟悉制造企业成本核算,三年以上成本岗位经验;
3、编制成本分析报表,提出相应成本控制措施; 
4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力; 
岗位职责:
1.负责生产成本的核算,成本、开支的事前审核;
2.严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; 
3.负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货; 
4.核对各项原料、物料、成品、在制品收发存事项,审核成本相关凭证;  
5.负责审核成本计算表; 
6.办理其他与成本计算有关的事项。 

 

二十七、会计师 1 名(工作地点:惠州大亚湾)
任职资格:
1、本科或以上学历,21-35岁,持有中级职称;
2、熟悉各种应收账务工作程序和流程,能够独立完成相关应收的工作;
3、具有财务的专业知识;
4、较强的沟通、协调能力,能独立开展工作;
5、能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、建立和完善本部门管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;
2、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
3、制定税务筹划方案,优化公司税务安排;
4、组织年度集团预算工作;
5、公司财务系统数据的稽核及维护。

 

二十八、客户代表/客户经理 4 名(工作地点:武汉/长沙/杭州/厦门)
任职资格:
1、具备2年以上工业品销售经验,其中1年及以上的PCB销售经验;
2、具备单独市场开拓、业务关系建立与维护能力;
3、具备良好的沟通表达及判断能力。
岗位职责:
1、根据区域年度销售目标及营销策略,制定和实施个人年度、月度销售计划;
2、货款的及时回收;
3、客户的售前、售中、售后服务,客户投诉的处理和关系维护,提升客户满意度。


投递简历:
联系人:任小姐
邮箱:kbhr@kingbrother.com电话:0752-5283176
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